Spørsmål
Hei! Jeg har alltid vært i arbeid, men har nå hatt to års pause for å ta en master. Jeg og kjæresten ønsker oss et barn til, og biologisk sett begynner det å haste. Når jeg er ferdig studert kan vi endelig selge hver vår leilighet og flytte sammen, og vi trenger et finansieringsbevis. Kjæresten er i full jobb. Banken sier jeg også trenger en arbeidskontrakt for at vi skal få fin.bevis. Hvis jeg blir gravid og føder innen 7 mnd etter studieslutt, kan vi altså motta støtte fra Lånekassen tilsvarende foreldrepenger, og leve på det kjærestens inntekt, men fordi vi vil kjøpe noe sammen trenger jeg en jobb. Dermed blir det et spørsmål om hvor lenge man må ha vært ansatt et sted for å ha rett på foreldrepenger. Jeg leser at man må ha vært i arbeid i minimum seks av ti måneder før permisjonen starter. Antar student ikke teller? Jeg har hatt en liten jobb på biblioteket på skolen som skriveveileder, utgjør trolig 10% stilling el.l. Teller det? Setter pris på alle tips!! MVH
Sosionom svarer
For å ha rett til foreldrepenger må du tjene minst 55 739 kr i året, og som du korrekt påpeker, ha vært i jobb minst seks av de siste ti månedene før fødsel. Da vil utbetalingen gjenspeile den inntekten du hadde, så hvis du feks tjente 6000 i måneden vil du få tilsvarende som foreldrepenger. Du skriver ikke hva du tjente i din lille stilling, men det er altså inntekten, og ikke stillingsprosenten som er avgjørende.
Du kan også velge å få engangsstønad heller enn fødselspenger, som er en skattefri engangssum på 90 300 kroner for hvert barn du føder eller adopterer.
Lånekassens foreldrestipend kommer i tillegg til ytelsene fra NAV og det samme gjør barnetrygd.
Hvorvidt den stillingsprosenten er nok for banken til å gi dere finansieringsbevis, kan jeg dessverre ikke svare deg på.
Ønsker dere lykke til!
Vennlig hilsen
Klinisk sosionom