Spørsmål
Hei! Jeg er heltidsstudent på et tidkrevende studium. Jeg mottar studielån men har også enkeltmannsforetak hvor jeg jobber tilsvarende 30-40%. Vi vurderer å skaffe barn, men av ulike grunner har jeg høy risiko for å bli sykemeldt i svangerskapet. Jeg leser og leser men blir ikke klok: jeg vet at lånekassen kan gi sykestipend (dersom man har rett på studielån). jeg vet også at man kan bli sykemeldt selv med enkeltmannsforetak og da kvalifisere til sykepenger fra NAV. Men, det står hos lånekassen at dersom man får sykepenger fra NAV får man ingenting av lånekassen. Jeg er avhengig av BÅDE studielånet og deltidsjobben for å få ting til å gå rundt. Men forstår jeg det riktig, at om jeg blir sykemeldt får jeg kun enten sykestipend eller sykepenger og må derfor greie meg på halv inntekt i perioden jeg er sykemeldt? Dette virker urimelig, men det er slik jeg tolker det.
Sosionom og Lånekassen svarer
Jeg forstår at du har utgifter som gjør at du trenger begge inntektene dine, det er ikke så rart. Jeg forstår også frustrasjonen rundt at det ikke er så lett å finne ut av dette ved hjelp av informasjonen på nettet.
Dette med sykepenger for enkelpersonsforetaket ditt er det fint at du har funnet ut av.
Jeg vet ikke om du kjenner til prosessen når det kommer til å få innvilget sykestipend? Det som er aktuelt å gjøre når du blir syk er å snakke med lege for å informere om sykdommen når den oppstår. Informer også om at du kan være i behov av å søke om sykestipend etter endt semester. Du kan få maks 4 måneder og 15 dager med sykestipend pr skoleår. Og du må søke om stipendet i påfølgende semester. Altså om du er syk i for eksempel august til desember, søker du om dette etter jul. Lånet blir da omgjort til stipend og kravene til studiepoeng hos lånekassen faller bort.
Jeg legger ved to artikler. Den ene om rettigheter ved sykdom, den andre om rettigheter ved graviditet.
Vennlig hilsen
Klinisk sosionom
Hei,
Dersom du blir syk under studiene, så kan du ha rett til sykestipend. Dersom du har opparbeidet deg rett til både sykestipend i fra Lånekassen og sykepenger i fra NAV (eller arbeidsgiver), så vil sykestipendet bli redusert. Sykestipendet blir redusert med et beløp tilsvarende differansen mellom støtten fra Lånekassen og sykepengene. Du finner mer informasjon i Lånekassen sine forskrifter. Du kan med andre ord ha rett til begge deler, men du må regne med at støtten i fra Lånekassen blir redusert.
Du kan ikke få sykestipend samtidig som du får AAP. Får du barn under studiene, så kan du ha rett til foreldrestipend ved fødsel.
Vennlig hilsen Lånekassen på vegne av Studenter spør.